| Shanghai è una delle prime città della Cina interessate dal processo di riforma e apertura, che ha dato grande importanza all'innovazione in diversi settori e che sta realizzando uno sviluppo di alta qualità. In questo senso la formazione dei talenti è sempre stata collegata al suo processo di sviluppo e la città ha esplorato nuovi percorsi innovativi per l'introduzione di questi talenti. Tutto ciò consentirà a Shanghai di muoversi a passo spedito verso uno crescita di qualità più alta.
Nel 1990, il Comitato Centrale del PCC e il Consiglio di Stato cinese hanno preso l'importante decisione strategica di aprire il distretto di Pudong; tale azione rappresenta un nuovo punto di partenza di quello che è considerato come lo sviluppo epocale di Shanghai. In merito, l'allora il vice sindaco della città e primo direttore del Comitato di gestione del nuovo distretto di Pudong, Zhao Qizheng, disse queste parole:
"Qual è il motivo per cui in quel momento Shanghai doveva portare avanti il processo di riforma e apertura? Fu perché la città aveva un urgente bisogno di trasformare il suo tessuto urbano, di rinnovare la struttura industriale e di rilanciare le aspettative dei cittadini. In questo contesto, la politica di sviluppo di Pudong è stata accolta con favore dalla popolazione".
Negli ultimi 29 anni, il Pil del nuovo distretto di Pudong è aumentato da 6 miliardi ad oltre 1 trilione di yuan, mentre le entrate fiscali totali sono partite da 1 miliardo di yuan e sono arrivate oggi ad oltre 400 miliardi. Lo sviluppo e l'apertura di Pudong ha iniettato nuova vitalità alla città di Shanghai e ha consentito ad essa di diventare un centro finanziario, economico e per gli scambi commerciali di livello internazionale.
Il concetto di "Promuovere lo sviluppo di alta qualità attraverso talenti di alto livello" attraversa l'intero processo di sviluppo e apertura di Pudong, e la formazione, l'introduzione e l'utilizzo dei talenti è sempre stato messo al primo posto. A tutt'oggi le modalità di reclutamento dei talenti stanno diventando sempre più diversificate, ma il desiderio di Pudong di assorbire e di servirsi questi talenti non è cambiato. Lo scorso aprile, Pudong ha aperto ufficialmente il suo "Porto internazionale per i Talenti", il cui obiettivo è fornire "esperienza migliore, massima efficienza e servizi ottimi". Allo stesso tempo, ha anche dato il via nella zona di libero scambio ad una piattaforma di servizio "One Network Service" per gli stranieri giunti in Cina.
Inoltre, Pudong sta costituendo una serie di importanti piattaforme scientifiche all'avanguardia, accelerando la raccolta di talenti di alto livello in tutto il mondo e creando costantemente un ambiente internazionale, attraente e mercatizzato per i talenti. Oggi Pudong è già un luogo di ritrovo per talenti di tutto il mondo.
Questo luogo è il luogo per eccellenza dove a Shanghai vengono reclutati i talenti per promuovere l'innovazione e lo sviluppo. Su tale argomento il vice direttore dell'Ufficio municipale delle risorse umane e della sicurezza sociale di Shanghai, Yu Chengbin, si è pronunciato così:
"I talenti sono la risorsa più importante, per questo motivo Shanghai presta sempre la massima attenzione al loro reclutamento e alla loro formazione. La città ha creato un buon ambiente per i talenti che vogliono dare inizio alle loro attività commerciali".
Ad agosto Shanghai ha adottato un altro importante piano innovativo. Il Consiglio di Stato cinese ha annunciato il "Piano generale per la nuova area costiera della zona di libero scambio pilota della Cina (Shanghai)". In questo modo la città continuerà a svolgere un ruolo guida, migliorando l'ambiente istituzionale per attrarre un maggior numero di talenti. In merito, il membro del Comitato permanente municipale e vice sindaco esecutivo di Shanghai, Chen Yin, ha affermato quanto segue:
"Per quanto riguarda la creazione di un ambiente più attraente per i talenti, abbiamo presentato 12 politiche. Sulla questione dei fondi, Shanghai ne istituirà uno speciale per lo sviluppo del nuovo distretto con un investimento totale di oltre 100 miliardi di yuan in cinque anni".
I talenti offrono nuova vitalità al processo di innovazione e sviluppo della città. In merito, He Jianhua, ex vice presidente dell'Accademia delle scienze sociali di Shanghai, ritiene che essa giocherà in futuro un ruolo ancor più importante per la riforma e nello sviluppo in tutto il Paese.
"L'energia urbana e la competitività delle più importanti città industriali e commerciali di un Paese rappresentano in modo chiaro il suo livello di partecipazione alla competizione economica globale. In tale processo, Shanghai potrà giocare il suo proprio ruolo, rilasciando il suo enorme potenziale di sviluppo".
