| Il 27 maggio si sono tenute a Beijing la Conferenza della "Giornata cinese dei lavoratori dei settori di scienza e tecnologia" e la celebrazione per il conferimento del "Premio per i pionieri dell'innovazione". 10 gruppi tra cui la squadra di sperimentazione di neutrini del reattore Dayawan, hanno conquistato medaglie del Premio per i pionieri nell'innovazione, e 29 scienziati, tra cui Zhu Xuejun, hanno vinto distintivi del Premio. Inoltre, altri 254 scienziati sono stati premiati con attestati.
Secondo quanto appreso, con il Premio per i pionieri dell'innovazione l'obiettivo è quello di premiare i gruppi e gli individui che hanno dato contributi rilevanti all'intera filiera dell'innovazione scientifico e tecnologica, tramite a esempio ricerche scientifiche, sviluppo tecnologico, risoluzione delle difficoltà cruciali per la realizzazione di importanti equipaggiamenti e opere, imprenditorialità, divulgazione scientifica, servizi sociali e così via. Il direttore dell'Ospedale Jishuitan di Beijing, Tian Wei, è un famoso esperto di ortopedia sia in Cina che all'estero e si dedica da oltre trent'anni alla terapia di precisione, sicura e micro-invasiva. Guidando il suo team, è riuscito a sviluppare il primo robot universale per operazioni ortopediche nelle varie parti del corpo umano a livello internazionale. Quale vincitore del distintivo del Premio per i pionieri dell'innovazione, Tian Wei ha affermato che attualmente le tecnologie intellettuali si stanno sviluppando molto rapidamente e la loro combinazione con la terapia medica può portare a una rivoluzione radicale. Ha aggiunto che i team di ricerche scientifiche cinesi hanno raggiunto risultati in testa nel settore.
"Le tecnologie intellettuali ci hanno fornito una possibilità: grazie alla funzione simile al navigatore GPS, i medici possono per la prima volta seguire le indicazioni della mappa per vedere le strutture ossee tridimensionali del posto interessato. Si tratta della tecnologia più avanzata che integra le tecnologie di navigazione e robot e che, grazie al nostro impegno, ha raggiunto gli standard per usi clinici, ottenendo il certificato di CFDA. Il nostro robot riesce a realizzare operazioni con una precisione a livello millimetrico, un ambito di precisione piuttosto ideale per l'ortopedia."
Da tempo, la Cina non ha dimostrato vantaggi nelle ricerche di farmici originali anti-tumore. Nell'agosto 2011 è stato lanciato ufficialmente sul mercato un nuovo farmaco dal nome Icotinib Hydrochloride Tavollette, una targeted drug di piccole molecole anti-tumore, il primo prodotto ricercato autonomamente dalla Cina, che rappresenta il passaggio della produzione di farmaci anti-tumore cinesi dall'imitazione alla ricerca autonoma e innovazione. Uno dei ricercatori principali del farmaco è Shi Yuankai, vice direttore del Centro statale per i tumori e vice direttore dell'Ospedale per Tumori dell'Accademia di Scienze Mediche, che ha vinto il distintivo del Premio per i pionieri dell'innovazione grazie ai 
risultati ottenuti nel settore di ricerche di targeted drug di molecole anti-tumore. Ha affermato che la ricerca di farmaci anti-tumore costituisce una prova della capacità di ricerca scientifica complessiva di un Paese e in questo senso la Cina è ormai entrata in una corsia veloce.
"Le ricerche di farmaci rappresenta infatti l'integrazione di tutte le discipline della scienza biologica. Negli ultimi anni il sistema di ricerca scientifica cinese ha realizzato notevoli progressi, impegnandosi grandemente nell'innovazione originale di farmaci. La quantità di test clinici richiesti per i farmaci anti-tumore da noi ricercati autonomamente ha superato quella richiesta da tutte le multinazionali per test clinici dei farmaci da loro ricercati. Si tratta di una grande trasformazione storica che testimonia il rafforzamento della nostra capacità di ricerca e sviluppo."
Tra i vincitori del distintivo del Premio per i pionieri dell'innovazione figurano due scienziate, una delle quali è Zhu Xuejun, designer generale dei modelli della stessa serie dell'Accademia delle Tecnologie del Lancio di Razzi della China Aerospace Science and Tecnology Corporation. Ha affermato che a partire dal 1999 ha assunto l'incarico di designer generale di modelli. A capo del suo team di ricerca, ha continuato a usare nuove tecnologie, inserire nuove energie, costruire nuove piattaforme ed esplorare nuovi campi tecnologici seguendo lo sviluppo tecnologico e le esigenze dei clienti. Zhu Xuejun ha affermato che diversamente dalla situazione di una decina d'anni fa quando era appena diventata capo del suo team, attualmente i membri del suo gruppo sono sempre più giovani e la quantità di donne che lavorano nel settore della scienza e tecnologia aerospaziale é in continuo aumento.
"La forza principale del nostro team è composta da giovani, generalmente sono quelli nati dopo il 1980 che lavorano nei settori più intensivi. Io sono la più vecchia e le ragazze occupano la frazione di un terzo. Nel nostro ambiente, nel settore aerospaziale, non si sente infatti la differenza tra uomini e donne. Ci sono anche molte donne che eccellono nel campo della ricerca scientifica, con ottimi risultati di lavoro."
Negli ultimi anni, la costruzione della squadra di talenti in scienza e tecnologia cinese ha accelerato lo sviluppo. Fino al 2014, la quantità di lavoratori di scienza e tecnologia cinesi hanno raggiunto gli 81 milioni. Al contempo, tra i lavoratori di scienza e tecnologia che si occupano dei lavori più intensivi, quelli nati dopo il 1970 e 1980 occupano una percentuale molto elevata. Come garantire il lavoro e la vita dei giovani lavoratori di scienza e tecnologia e incentivare il loro entusiasmo d'innovazione riveste un ruolo cruciale per il futuro sviluppo delle ricerche scientifiche cinesi. La squadra d'innovazione per la ricerca di materiali compositi per ambienti speciali, guidata da Zhang Xinghong, direttore dell'Istituto per i materiali compositi e la struttura dell'Harbin Institute of Technology, ha vinto la medaglia del Premio per i pionieri dell'innovazione. Zhang Xinghong ha affermato che nel settore dei materiali compositi per ambienti speciali esiste una concorrenza internazionale fortissima e allo scopo di mantenere una posizione di leadership, si deve garantire la "forza di combattimento" dei giovani del suo team.
"La nostra età media è di circa 42 anni e tra di noi ci sono 6 nati dopo il 1980, la maggior parte dei quali con esperienza di studio o lavoro all'estero. Incoraggiamo gli scambi tra i giovani e la richiesta di temi di ricerca di gruppo finanziati dal governo. Il fondo per i laboratori chiave è un maggiore sostegno per i giovani. Ai professori non é permesso richiedere finanziamenti al nostro istituto e ai fondi per i laboratori chiave, questi sono interamente destinati ai giovani di livello inferiore a vice-professore. Incoraggiamo la loro crescita e quindi sono molto entusiasti."
Recentemente, il vice presidente permanente dell'Associazione cinese per la scienza e tecnologia e il primo direttore della segreteria dell'Associazione stessa, Shang Yong, ha affermato che negli ultimi anni la Cina ha continuato ad approfondire la riforma del sistema di scienza e tecnologia, applicando una serie di politiche per eliminare i difetti permanenti del vecchio sistema e rompere le restrizioni verso i lavoratori di scienza e tecnologia, stimolando il loro entusiasmo per l'innovazione e la creazione. Ha rilevato che la Cina continuerà a migliorare l'ambiente 
per la ricerca scientifica e l'innovazione, elaborando ed applicando una serie di politiche mirate a incoraggiare l'innovazione, in modo da creare condizioni positive per la scienza e tecnologia volte a sostenere e guidare lo sviluppo economico e sociale.
"Gli ultimi anni sono stati caratterizzati dall'emergere di un gran gruppo di eccellenti lavoratori scientifici e tecnologici. In tutta la squadra di lavoratori del settore di scienza e tecnologia, l'assunzione di compiti importanti da parte dei giovani è diventato un fenomeno abbastanza diffuso. I lavoratori vecchi sono lieti di scoprire talenti e fornire aiuto ai giovani, ricoprendo comunque ruoli nella realizzazione di alcune importanti opere e nelle ricerche scientifiche. E' tuttavia possibile assistere all'evidente tendenza di assunzione da parte dei giovani di incarichi importanti per la realizzazione di importanti opere d'ingegneria e di importanti progetti di ricerca scientifica. Nel 2015 il Consiglio di Stato ha pubblicato le 'Opinioni guida sul miglioramento dell'ambiente accademico', allo scopo di permettere ai talenti di svolgere il proprio ruolo, offrendo alla riforma un buon ambiente accademico, di innovazione e imprenditorialità. Ciò permette ai talenti di praticare la democrazia accademica e realizzare esplorazioni libere, valorizzando appieno la loro intelligenza."
