| Il 13 luglio, a Beijing, si è conclusa la Conferenza dei Ministri del Lavoro del G20, dedicata al tema dell'occupazione. Lo stesso giorno, il ministro delle Risorse umane e della Sicurezza sociale della Cina, Yin Weimin, ha affermato che i partecipanti all'incontro si sono trovati d'accordo sul fatto che l'imprenditorialità sia un importante motore per la promozione di un'occupazione dignitosa, insieme alla creatività, all'innovazione e alla crescita dell'economia. Yin Weimin ha inoltre detto di sostenere, sulla base della situazione di ogni singolo paese, le azioni avanzate dalla "Proposta sulla promozione delle iniziative per un sistema di apprendistato di alta qualità", in modo da creare una formazione tecnica migliore per quantità, qualità e diversificazione. Segue il nostro servizio sull'argomento:
Dal 12 al 13 luglio, si è tenuta a Beijing la Conferenza dei Ministri del Lavoro del G20 sul tema dell'occupazione. Durante la conferenza, indetta per il giorno 13, il ministro delle Risorse umane e della Sicurezza sociale della Cina, Yin Weimin, ha spiegato che i partecipanti hanno discusso in modo approfondito su diversi temi, tra cui quello dell'aumento dell'occupabilità, delle modalità per affrontare la lenta crescita dell'occupazione, e per migliorare la qualità dell'occupazione stessa. La discussione si è concentrata principalmente su questo tema: "Innovazione: maggiori opportunità, più capacità di adattamento e maggiore qualità dell'occupazione". Nel corso della conferenza è stata approvata la Dichiarazione dei ministri del Lavoro per l'occupazione del G20 e sette documenti allegati, presentando una serie di suggerimenti per le politiche e diversi piani d'azione.
Secondo quanto comunicato, la conferenza ha approvato il Piano d'azione per l'imprenditorialità. I partecipanti alla riunione si sono trovati d'accordo sull'importante ruolo svolto dell'innovazione per promuovere la crescita dell'economia e l'aumento dell'occupazione. Yin Weimin ha confermato che il Piano d'azione per l'imprenditorialità è certamente uno dei risultati più importanti di questa edizione della conferenza:
"Molti nuovi lavoratori dei paesi del G20 stanno entrando nel mercato del lavoro, compreso un certo numero di giovani altamente qualificati, e molte persone hanno grandi capacità imprenditoriali. Nel quadro del G20 ci siamo trovati d'accordo ad adottare azioni per rendere il piano operativo, e a lavorare per creare una buon ambiente politico in cui gli imprenditori - in particolare quelli giovani - abbiano la possibilità di liberare il loro potenziale. Tutti i paesi hanno accolto con favore l'istituzione da parte della Cina di un Centro per l'imprenditorialità e l'occupazione delle economie del G20, che sia in grado di sostenere il Piano d'azione per l'imprenditorialità."
Yin Weimin ha affermato che lo sviluppo delle competenze è da sempre uno dei temi chiave della Conferenza dei Ministri del Lavoro del G20 sull'occupazione:
"La chiave del nuovo sistema di apprendistato è quello di combinare in modo organico l'azione delle aziende e degli istituti tecnici, ossia di creare una collaborazione tra scuola e impresa, combinando il reclutamento e l'iscrizione, e formare talenti altamente qualificati e specializzati."
Yin Weimin ha aggiunto che il governo cinese attribuisce grande importanza all'istruzione e alla formazione professionale, e che promuoverà gradualmente un nuovo sistema di apprendistrato sulla base di un progetto pilota.
Secondo quanto reso noto, nel corso della conferenza sono stati approvati anche i "Suggerimenti per le politiche di miglioramento dell'occupabilità", i "Principi delle politiche per l'aumento sostenibile dei salari", e i "Suggerimenti per una promozione equa e sostenibile delle politiche a tutela della società".
